铁西区地直街道西园社区党委坚持党建引领、法治赋能、民生为本，持续夯实基层治理根基，推动党建优势切实转化为基层治理效能，先后获评全省优秀人民调解委员会、吉林省科普示范基地、四平市“枫桥式”综治中心等荣誉，基层治理和民生服务工作成效突出。
抓实党建引领
筑牢基层治理红色根基
西园社区党委始终把政治建设摆在首位，从严抓实班子建设、党员培育、联建共建，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
优化组织体系，延伸治理末梢。按照就近高效原则，科学划分8个治理网格，配齐128名网格长、网格员、楼栋长，吸纳在职党员、退休党员及志愿者50余人组成专项治理队伍。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，年均开展规范化组织生活21场次，常态化抓实党员教育管理，不断增强党组织凝聚力、战斗力。
建强骨干队伍，夯实履职能力。坚持择优配强“两委”班子，选拔政治过硬、群众认可、擅长基层服务的优秀党员充实干部队伍。常态化开展政策理论、基层治理、法治实务专题培训，全面提升干部履职能力。深入推进党员“亮身份、践承诺、作表率”行动，设立党员责任区、党员示范岗，组建志愿服务队，年均不少于50名党员下沉一线服务，充分发挥党员先锋模范作用。
深化联建共建，凝聚治理合力。联动辖区8家企事业单位、物业公司及社会组织，定期召开党建联席会，常态化破解治理难题、共享服务资源。扎实推进在职党员“双报到、双服务”工作，组织30余名党员参与社区建设，年均开展共建服务12场次，构建起共建共治共享的基层治理新格局。
坚持法治赋能
构建基层平安善治格局
西园社区党委以党建统领法治建设，聚焦老旧小区治理难点，创新法治服务载体、完善风险防控机制，以法治赋能基层治理，全力守护辖区平安稳定。
深耕特色模式，夯实法治根基。扎实推行“1+3+5+N”基层治理工作法，强化党组织核心引领，健全群众参与、民主监督、便民服务三项长效机制，依托五色治理载体延伸惠民服务，年均开展主题服务4场次，搭建党群连心桥梁，推动法治治理融入日常、落到末梢。
活用法治四则运算，提升治理质效。做好法治“加法”，组建普法宣讲团，联动司法、公安、消防等部门开展普法宣讲，年均开展活动10场次、覆盖群众500余人次，厚植法治氛围。做好法治“减法”，依托社区法律援助站，聘请专业调解员坐班服务，年均调处各类基层矛盾30余起，为20户困难群体提供免费法律援助，就地化解矛盾纠纷。做好法治“乘法”，联动政法干警、法律志愿者下沉服务，年均开展以案释法、法律咨询9场次，引导群众依法理性维权。做好法治“除法”，常态化排查整治安全隐患，年均清零各类风险50余处，从源头防范治理风险。
抓实源头防控，守牢平安底线。坚持预防为主、抓早抓小，依托网格巡查、入户走访常态化排查梳理苗头性问题10余件，建立排查、调处、回访闭环机制，实现小事网格化解、大事联动处置，持续维护辖区和谐稳定。
厚植为民情怀
用心用情办好民生实事
西园社区党委坚守为民初心，聚焦群众急难愁盼，畅通诉求渠道、补齐民生短板、优化服务质效，用心用情办好民生实事，持续增进群众福祉。
畅通诉求渠道，精准对接民需。搭建线上线下一体化民意收集平台，依托微信群、便民热线、入户走访、居民议事会广泛倾听民声。实行台账闭环管理，落实“收集—分派—办理—反馈—回访”机制，确保事事有回应、件件有落实。组织党员常态化下沉网格，精准摸排特殊群体需求，提供个性化暖心服务。
补齐民生短板，破解治理难题。针对老旧小区设施老化、环境脏乱、停车充电不便等问题，积极争取项目资源，实施设施修缮、充电桩建设、环境整治等民生实事12项，有效改善人居环境。聚焦“一老一小”服务需求，完善养老服务站、儿童之家阵地功能，常态化开展日间照料、健康体检、假期托管等服务，年均服务群众35人次。落实党员结对帮扶机制，固定帮扶困难家庭5户，精准落实惠民政策，切实解决群众实际困难。
优化服务效能，升温民生服务。整合资源打造一站式便民服务大厅，精简办事流程，年均办理社保医保、民政救助、政策咨询等便民事项200余件，便利群众办事。组建党员志愿服务队，常态化开展巡逻保洁、义诊维修等公益服务，年均开展志愿活动12场次。
立足新起点，奋进新征程。西园社区党委将持续以党建引领基层治理，扎实推进党组织标准化规范化建设，深化法治社区创建成效，持续优化治理模式、厚植为民情怀，用心用情化解群众急难愁盼，全力推动基层治理精细化、法治化、便民化提质升级，奋力谱写社区基层治理高质量发展新篇章。（全媒体记者 张宪双）
客户端
