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西席岗!有体例!四平市伊通满族自治县公然聘请156人四平以后还有发展吗

2019-06-03 09:39 作者:admin 来源:网络 浏览数:

  西席岗!有体例!四平市伊通满族自治县公然聘请156人四平以后还有发展吗。为加快推进伊通满族自治县教育优质高效发展,解决我县学校教师数量不足、年龄结构和专业结构不合理的问题,根据省人民办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号) 、市委市《四平市进一步加快教育事业与发展的若干意见》(四发[2017]4号)和县委县《关于进一步加快教育事业与发展的若干意见》(伊发﹝2017﹞14号),经县委县同意,伊通满族自治县面向社会公开招聘教师156人。具体招聘方案如下:

  本次招聘计划为156人(具体见附件1:《伊通满族自治县2019年招聘教师岗位及资格条件一览表》)。

  6。年龄一般在18周岁以上,本科、硕士研究生30周岁以下(1988年5月23日—2001年5月23日期间出生),博士研究生35周岁以下(1983年5月23日—2001年5月23日期间出生)。年龄计算时间点均以2019年5月23日为准(以本人身份证出生日期为准);

  7。2019年毕业的全日制本科及以上学历应届毕业生,所学专业对口(本科学历所学专业与申报学科对口,硕士研究生及以上学历所学专业与申报学科相同或相近);

  8。 2019年8月1日前取得相应的教师资格证书,教师资格证种类和任教学科均与申报学科对口。

  招聘工作公开、平等、竞争、择优的原则,由县领导带队,县教育局、人力资源和社会保障局、、政协、纪检委、编办、财政局等相关部门参加,组成现场监督指导和评价组,采取面试的方式确定人选。

  招聘工作评价组在资格审查合格人员中,进行初试筛选。初试筛选主要围绕考生的思想品德、仪容仪表、言语表达、专业课成绩、个人荣誉和社会实践经验等方面,进行综合评定,确定进入面试人选,初试筛选结果现场告知本人。

  如果同一岗位招聘岗位计划名额与实际报名人数达到1:30及以上的,对报考该岗位考生进行笔试加试的方式确定最终面试资格人选(笔试加试时间另行通知)。进行笔试加试的岗位,最终面试资格人选依据招聘计划按笔试加试成绩1!3确定。取得面试资格的人选按程序参加最终面试,其笔试加试成绩总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。

  (1)面试采取讲课、答辩相结合的方式进行。讲课形式为空讲,时间为10分钟。考生按照报考同学段同一科目进行分组,在同一组内抽取讲课顺序号。20分钟时间准备讲课内容。

  招聘工作组在面试结束后确定拟聘人选,并通过应聘人员所留的联系电话通知本人。拟签约人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”,到伊通满族自治县教育局指定的地点签订就业协议,且在3个工作日内完成双方签约工作,逾期视为自动放弃签约资格。

  签约的考生需在2019年8月1日前,到伊通满族自治县教育局报到,并参加由四平市伊通满族自治县教育局和人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检不合格的,则取消聘用资格。

  体检合格的,由用人单位对其思想、品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  公示结束后,伊通满族自治县教育局集中办理聘用手续。一经聘用,即为国家正式编制教师,享受当地公办教师一切待遇,被聘人员必须在聘用单位服务满三年。

  2。应聘考生要诚信报考,对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者,经查实后,取消本次考试成绩和聘用资格。

  3。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的,一经查实,均取消应聘资格。

  5。报到时,须出具毕业证、学位证、教师资格证等相关材料。如果考生在2019年8月1日前未能取得上述证件,或因违纪受到学校处分或行政处罚,则就业协议书自动终止,招聘单位不承担违约责任。

  热忱欢迎有志于投身伊通满族自治县建设的优秀学子踊跃报名,对于在招聘中遇到的具体问题,请直接拨打伊通满族自治县教育局电线年招聘教师岗位及资格条件一览表。xls

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